NPO法人北海道メンタルトレーナー協会ではメンタルヘルス対策に取り組む職場環境を整え、効率的で明るい職場を目指すお手伝いをさせていただいております。
職場の中にメンタルの知識が深く相談できる相手がいれば、メンタル不調による休職や退職を回避できるかもしれません。
またメンタル不調による休職からの復職の支援もスムーズにいくこともあるのではないでしょうか。
昨年から開講したメンタルサポーター育成セミナーはとても好評をいただきました。
引き続き今年も下記の日程で開催しますので、たくさんの方にご検討、ご参加をいただければ幸いです。
日程とカリキュラム
9月13日（土）、14日（日）、15日（月・祝）：傾聴・共感・カウンセリングアプローチに必要な知識を身につける講義中心
10月18日（土）、19日（日）：カウンセリングアプローチのロールプレイ
全日程を受講された修了者にはフォローアップセミナーも予定しています。
講師は小松明広氏（オフィス・K 代表/NPO法人北海道メンタルトレーナー協会専任講師）
ロールプレイの時にはEMAメンタルトレーナーがサポートさせていただきます。
職場でメンタルヘルスの対応をされている担当者や、部下や後輩の育成指導にあたる管理職の方におすすめですが、身近な人のお役に立ちたい、助けになりたいという方も大歓迎です。
受講された方の感想はチラシにも載せていますのでご参考にされてください。
2024年9月より行ったメンタルサポーター育成セミナーでは5名のメンタルサポーターが誕生しました。2025年2月にはフォローアップセミナーも開催され、下記にご感想を紹介します。
「前回のセミナーから少し忘れかけていた内容もありましたので、再度、重要かつ大切な事項を確認することが出来て良かったです」
「前回の講義のあと、実践してからのセミナーなので、意味がわかり、更に学びを深めることができた」
「傾聴→共感されることで、こんなに気持ちが変わるということを体験できました」
「自分の出来ている所を客観的に見て頂き、アドバイスをもらえたり、他の方のロールプレイを見ることが出来るので大変勉強になりました」
「メンタルトレーニングときくと、心の問題、心を強くするという部分にフォーカスされがちだと思うが、このセミナーに参加することで、人の話をきく、傾聴、共感、というスキルを学び、これらスキルが日常に役立つだけでなく、人をマネジメントする立場にある人の力になると実感できました」
「職場でも全スタッフに講義して頂く機会があれば、大変すばらしい職場になるのではないかと感じました」
このようなご感想をいただき、メンタルサポーターの育成とそのフォローアップを続けていくことがより良い職場環境の支援になることを確信し、より充実した内容のものを提供させていただきたいと思います。
お問い合わせ・お申し込みは、電話 090-6999－5345 （担当 中岡）https://ezo-ma.com/inquiry/